一、试用期工伤被解雇
1、根据你所述的情况判断，该公司是违法解除劳动合同。公司以“工作能力不符合公司要求为由”解除劳动合同理由是不成立的。若以你朋友不符合录用条件为由，则公司要提供该岗位的具体录用条件，否则，属于违法解除劳动合同。
2、你朋友可以收集相关证明与该公司存在劳动关系的证据，到劳动仲裁委提起劳动仲裁。
3、具体法律规定可以参考：
劳动合同法：第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
二、梦幻西游WZ加点
看你怎么定位自己 但是首先要说的一点就是 “WZ一定不要加1敏” 后面来给你说 但是一定记好这个大前提 “WZ一定不要加1敏”
先说封系WZ吧 因为所有种族 门派速度的成长是一样的 都是0.7 也就是说加10点敏 加7点速度 不要问为什么 这是被很多资深玩家和加点实验玩家论证过的 所以 除了NE 其他门派在加同样敏 同样装备的情况下 速度是一样的 所以3敏WZ想赶上3敏FC 完全没有问题 下面就得说取舍了 WZ的封是所有封系中最不靠谱的 WZ还是应该被定位在一个辅助封的位置上 2敏是王道 1敏必须被摒弃 在1敏DT 1敏ST 速度腰带横行的时代里 作为WZ 你怎么保证快过他们？ 如果连物理系都快不过 你怎么骄傲的说自己是封系？ 所以 1敏必须被摒弃 2敏才是王道 剩下的3点应该是2体1耐 忘记仙族的耐的高成长吧 2敏已经把你推到避雷针的位置上了 多点血让自己站住吧 所以总结起来 封系WZ加点是2体1耐2敏 小弟白鹿原89WZ 已经不玩了 无临时无简易 3300血 1100防 450速度 不算骄人 还说的过去
辅助的我真没有太多的研究 3耐2体比较靠谱 做补封 不做避雷针 不怕被点杀 钢板一块 血牛一只 配合TJ 做一个强有力的永动机
力WZ就是垃圾 上不了PK的角色 如果你只爱活动的话 就选择力WZ吧 怎么加都OK 怎么加都是垃圾
三、几物理常识疑问
1 1度
2 产生电流的地方，如发电站《电流正反相吸》 还有就是容易着火的地方《电流碰撞产生火花》
3闭合 因为电灯用旧了，灯丝《钨》升华，所以电阻变小。这样通过的电流就变大，灯丝电阻随温度升高变大，闭合开关瞬间灯丝温度低，电阻小容易烧毁。
四、单芯电缆作引下线不能穿金属套管
如作为避雷针引下线,可以用单芯高压电缆,也可以套金属管敷设！
理由很简单：雷电是静电，不是交流电！只有交流电才能通过电缆线芯导体和金属管之间的电容！
所以，传输交流电才不允许用单芯铠装电缆或穿钢管敷设！
