一、刚通过香格里拉面试，本是应聘部门总监秘书，结果HR觉得我更适合销售部协调员。我想知道这2个职位工资谁高
一、我劝你不要去了，我也是做HR招聘的，你应聘部门总监秘书，而HR却找各种理由让你去做销售协调员，这明显是招聘欺骗。其实他们真的想招销售，而销售协调员只是听着比较好听的一种称呼，用来迷惑你，其实就是普通的销售工作。
丁俯弛谎佾荷崇捅搐拉二、星级酒店做HR再跳槽到非酒店类的外企或不错的公司很难，因为不管是从企业文化、管理、和行业规则方面都有很大差异。且就我个人经验来说，同一职务，酒店HR待遇是要比外企差很多的，而且工作强度大、事情杂、大多数都是单休，发展空间有限。
三、HR工作其实是很有前途的，越来越重要，所以你选择这行没错，不用后悔。我建议你不要在酒店行业发展，建议去比较锻炼人且含金量高的行业如高科技型、高知识密集型企业，或发展成熟、知名度高的外资企业。
希望能够帮到你，祝你职场成功！如有问题，可随时与我沟通。
二、面试香格里拉的文员，如果最后对工资不满意不想做我该怎样表达才得体？
在面试是撒谎是非常忌讳的，
不管怎样，你都要实话实说，但面对某些难以启齿的问题或由于面子关系
而不太好直接表达的话，要尽量动用你的语言知识和思维，把它尽可能清晰又委婉的表达出来，这样会给人留下你是一个人品不错有很聪颖的人，这样如果你在专业技术方面过关的话，这个工作大概就可以到手了。
香格里拉是个大酒店，它要招聘的话，人品、素养包括性格方面都是很重要的，
因为大酒店系统而严谨的管理和制度，要多方面来选定他们要的人员，所以上述那些，就很重要了~！
即使你没什么口才，如实说了，他们也会对你有好印象，至少你这个人很诚实，这是非常好的一点！
想再来具体看你的问题，
首先，你的刷卡失误是什么？
如果是个人原因的话，可以用简单的话阐明，但没必要讲太细或为自己辩解，
简单明了就可以。
若果是其他原因的话，就用简单清晰的话说明。
无论如何，这是你的失误，无法掩盖，切记，绝不能撒谎！
如果你面试完后对香格里拉的待遇不满意的话
你可以如实说（不过我觉得香格里拉不会很黑心吧= =+）
但不能直接说“我对你们的待遇不满意”啊~~haha~
可以说“以我现在的能力我觉得我的薪水/待遇应该再高一些”这样的话~~
祝你好运~~香格里拉还是挺不错的~~O(∩_∩)O~呵呵~~
三、沈阳最近将要建香格里拉酒店吗？
青年大街原辽宁体育馆对面，地王国际花园西面那一大片地已经被香港嘉里集团买下，建设沈阳嘉里中心，其中就有沈阳香格里拉大酒店，但是估计开业得等到2011年底吧，因为现在还没有开工。
四、沈阳五星级酒店像索菲特，香格里拉，君悦等这些酒店的前台领班和主管还有经理的工资都是多少啊？有人知道
领班3000左右，不算提成奖金。主管3500至4000。不算奖金。经理6000至10000不等。
