我近几月人像以漫展coser为主，基本都陌生人，初中至大学生年龄，女生为主，
被拍摄者有少数精通拍摄要求，眼神，姿势都迅速且准确，摄影师只管找角度按快门即可。
多数Coser对象表情僵硬，姿势别扭，只要肯虛心听取摄影师的指导(多数摄影师对环境，灯光，角度，色彩最后成片的预见比被摄者清楚)，脸的朝向，手脚的摆放，腰身的正侧，基本都没问题，有特殊要求，想法的可说明，如照片的风格，是暖调，冷调，
碰到个别的说不喜欢白背景(图一)，更偏爱暖色调(图二)。
其它多数返图礼貌说声谢谢。好一点的朋友圈分享照片并@摄影师，是对摄影师作品的认可。
攝影，是一門技術，更是一種文化。攝影人之間都是願意互相溝通和交流的。能主動溝通和交流者，是謙虛和熱情的表現。溝通和交流的切入話題很多，順其自然最好，關鍵是要保證自己的熱情、誠懇和虛心，這是第一重要的……
笔试和面试技巧？
1、接到面试通知后，先模拟一下面试的演习，找出存在的不足之处，尽快弥补。
2、了解面试单位的一些概况和相关的知识，实地观察，对即将进行面试地方的环境先预先的了解一下，对面试充满信心。
3、注意外在形象，为面试成绩加分，自信、稳重、大方，介绍自己的技能和注意事项，如实介绍自己，语言清晰，不拘谨也不要太严肃，辅以适当的肢体语言。
4、需将主考官的问题先考虑一下，切忌张口就来，注意礼貌，面试官提出建议时，要谢谢指导，结束时，要微笑点头致意，尊重面试官。
求职者：
（1）确认工作内容和职务；
（2）了解单位情况、发展方向、上司的领导思路和性格；
（3）确认工资、休假和上班时间等福利待遇。
招聘单位：
（1）确认应聘者的能力；
（2）确认和单位的适性；
（3）对应聘岗位有无兴趣和热情；
（4）人品和价值观。（不仅仅是性格、对工作目的的认识、爱好和职业规划）
笔试的特点：
（1）客观性
（2）广博性
（3）经济性
笔试的准备和技巧：
（1）了解笔试内容，认真复习。
（2）保持良好身心状态。
（3）做好考前准备。
（4）掌握科学的答题方法。
（5）无论如何不能作弊。
面试前的准备工作：
（1）深入了解用人单位：
了解目标企业（行业背景、公司实力、产品系列、企业文化、客户分布）
了解目标职位（岗位职责、工作内容、知识和能力需求）
（2）充分准备材料：
自我回顾（个人职业目标、个性优势、自我弱点、相关经历和技能）
整理求职资料
（备用简历、学历证书、专业证书、身份证、学生证、成绩单、纸笔、证明材料等）
确认面试时间地点联系人
（3）面试仪表：
服装服饰
这是反映一个人文化水平、修养和气质；同时也是表现你的职业感和对面试单位的尊重。因此要比较职业化一些，不需要特别昂贵，但不能太休闲。
女：避免大红、大紫的服装搭配；
男：深色西服，领带、衬衫袖口要清洁；
尽量少佩带首饰，以清新形象示人。
化妆与发型
女：避免浓妆艳抹、浓烈的香水味，可化淡妆 ；
男：面容整洁，不留小胡子、长发；
发型不要造型太流行或怪异。
面试技巧：
遵守时间；提前5—10分钟到达。
耐心等待；保持安静及正确的坐、立姿势。
进屋敲门；说“您好”、“打扰了”，轻轻合上门。
面带微笑；注视对方、注重倾听、点头示意。
礼貌再见；说“谢谢”、“感谢”。
