1. 杂志社的摄影师收入
那得看你在什么样级别的党刊编辑部工作，涉及编制、收入来源（全额拨款、部分拨款波、自收自支），收入情况也和以上情况紧密挂钩。当然，总体而言差不会差到哪去，工作量与每月出刊几期刊物相关。期刊编辑部在所谓几大媒体中，应该算是比较轻松的了
2. 杂志社摄影师招聘要求
如果自己在摄影方面确实技术比较好，又有很强的理论和实践的功力，那我觉得还是不要放弃的好，因为首先这花了很多年时间，而且也有很多的器材，倒不如直接在城市里面开设一个摄影培训班。或者自己就在互联网上面直接注册几个账号，把自己的作品传上去参加比赛或者做图片的原创。如果自己的文化水平比较高，比方说本科的话，那么你也可以去应聘很多的一些平面媒体，杂志社那一些。和你专业有关的摄影的工作！加油！你可以的
3. 杂志社摄影师学历要求
可以学这个没问题的。学之前，你可以在学校美术系课堂上几节素描课，让你很好的理解立体感、空间感、透视感、构图等等。
了解完之后在去你就在去美术系，摄影专业上，学习打灯和用灯技巧，以及各大镜头的作用。把你素描中学的立体感、空间感、透视感、构图用在摄影上。
画画和拍摄都是相同的，只是用来提现的工具不一样，一个是用笔，一个是用相机。最后画面，也是看主体 立体 透视 空间 构图等等。
当然你也可以直接学摄影，这样就怕你对立体感的不理解，不会用光等等。
当然你有兴趣的话学什么都很快的。
4. 杂志社的摄影师收入怎么样
拍摄野生动物的照片，卖给国家地理，博物等杂志，或者成为签约摄影师，也可以发布VLOG，或者卖给软件公司做图片素材库。
5. 杂志社的摄影师要求什么专业
杂志社工作岗位有很多，主要有以下岗位：
一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；
二、发行人：发行是杂志最重要的业务，发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任；
三、集团发行人；
四、总编\主编：杂志创造性工作的最高职位。基本上按照我的理解，一本杂志的主编奠定了整个杂志的编辑人员和作者的主要价值观，从而形成一本个性的杂志。比如美国版的《VOGUE》的主编安娜·温图尔，她对于时尚的理解直接反映在《VOGUE》上，并以这样的理解为标准让编辑人员选择文章。主编只对发行人负责；
五、行政主编：主要的责任是保持所有的工作程序高效进行并且在截稿期限之前完成；
六、执行主编：主要的工作是在各个编辑之间做平衡和协调，对主编负责；
七、创意总监：是杂志的品质和个性化的保证，创意总监要确保所有的内容和版式设计的基调合适，且形式恰当。对主编负责。
八、艺术总监：负责杂志的外在形象。主要的一大块就是封面设计。
九、高级编辑\部门编辑：与其他编辑一起决定要使用怎样的文章、如何获得这样的文章。他们还会与作者进行商讨，明确杂志需要怎样的文章，希望作者可以怎样的写出来；
十、副编辑\助理编辑：这两个职位在刊头上是却分开的，但是他们大体的工作是基本相同的，区别在于副编辑会有更多地行政工作要做，助理编辑不需要。他们的主要工作包括写稿（这个稿可能是因为突发事件来不及让作者写或者作者的稿件无法满足编辑的口味，所以编辑自己写，比如《时代》杂志的编辑就经常会这么做，也会有一些其他情况）、组稿、组织卷首语卷尾语所需的相关材料等；
十一、责任编辑：主要的工作是发现杂志的错误，包括错别字、格式、文章结构等。对行政主编负责；十二、在线编辑：这是在网络发展起来的一个新岗位，主要负责制作和维护杂志的官方网站，现在可能还会有杂志的官方微博的经营。如果像《新闻周刊》一样杂志分纸质版和网络版，在线编辑还会协调纸质版和网络版，对于两方的编辑进行协调沟通。因为在这种时效性的差别下，网络版可能更新会比纸质版更快，且内容会更多、更散，这样与纸质版完全不同的形式需要一种互相的协调；十三、专职作者；十四、摄影师：大部分是自由职业者，在艺术总监的指挥下工作。比如《国家地理》手下有众多的摄影师，有时候在杂志专题的需要下，艺术总监会要求摄影师提供出符合杂志本期专题的图片；十五、稿件编辑：更多时候是自由职业者而不是专职人员；十六、编务\校队；十七、事实核查员：这是一个成熟的新闻杂志所必须的岗位。事实核查员的工作起点是假设所有作者都在说谎，它要求每一件非常识性的东西都获得核实。《时代》有一个自己的新闻工业化的工作模式，在作者写完稿件后，事实核查员的工作非常重要，其实这也就代表了一份成熟杂志的责任心，对自己所发布的消息负责，也是对读者和社会负责。十八、自由撰稿人\自由设计者；十九、发行总监：发行总监管理所有的付费发行物，并分析读者和发行数据，挖掘更大的市场前景。发行总监是杂志经济上取得成功的关键，因为是他们把读者跟杂志联系起来。对发行人负责；二十、市场总监：主要负责杂志的宣传和推广工作，对发行人负责；二十一、公关总监\促销总监：主要负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作，形成并维持杂志在读者和广告主心目中的认同度，对发行人或市场负责；二十二、广告销售总监“：负责旗下的广告销售代表，说白了就是拉广告。对发行人或市场负责；二十三、广告销售代理；二十四、生产总监：主要管理杂志的生产流程，确保杂志的产出效率。生产总监要保证在最终截稿日之前，完成所有的工作；二十五、助理发行人\业务经理：主要负责杂志预算，比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系，对发行人负责。二十六、调研总监：主要研究杂志受众的特征状况。如果是大型杂志社，上面的岗位应该都有。如果是小杂志社，一般只具备期中几个或十几个岗位。
