1. 儿童摄影订单合同
儿童摄影的退款问题按照当时交费签订单的约定来处理就可以。因为在儿童摄影交定金出具的合同上面会约定各种事宜的退款以及违约金的处理。
2. 摄影合同范本
个人工作室注册流程：
第一,注册工作室需要那些手续
需要办理的手续是：核准名称——申请登记——办理税务。
先自己想好几个名字(工商部门叫商号、字号)，一个主要要用的，其它的是预备那个主要的有人使用后备用的。去工商部门查询核准(一般20元钱)，不用排队的话，不用20分钟就行了。得到核准的商号后，持核准通知书和办公场所的租赁协议或合同(自有的话，复印产权证和同时持原证。)直接去当地工商局就办理登记就行了。
第二,对个人用户需要那些要求?
比如:工作室的地点,大小等等对于适合办公的地方的话，大小没有限制(当然不能小到无立足之地)。至于地点，一般来说工商部门不批准在居民楼里面的开的。因为，你申请登记后，基层工商所工作人员会上门核实场地情况的。你搞得定的话，在居民楼也没有大问题。
第三,一般注册一个工作室需要交多少钱
一般的工作室都是个体户的啦，不需要任何注册资金的。但登记好后领证时要几百元费用。要是你符合工商局减免条件的话，就可得到减免。
第四,从注册到证书批发下来,需要多长时间?
不超过10个工作日。办理得工商营业执照后，持营业执照到公安局印章管理部门(具体位置可问当地的工商局)办理一个印章准刻证，就可到公安局指定的地方刻一个在公安部门备案的公章了。然后执营业执照和公章到地方税务局办理税务登记。如果不销领售商品，不用到国税局登记。
办理登记后，再办理发票领取手续，就可领取发票了。同时，持营业执照和公章到当地的中国人民银行(不是中国银行)帐户管理部门(具体地址也可问工商局)办理一个基本帐户开户许可证之类，就可以在你方便的商业银行开一个工作室的基本帐户了。
3. 儿童摄影店转让订单怎么处理
POCO上的作品99%都是垃圾片，0.9%是糖水片，0.1%是好片，这个年头好片也只能卖个50块一张（直接给客户的），所以POCO的照片绝大部分都是不值钱的，没人买。
4. 儿童摄影微信订单活动
技巧一、以自然愉悦的方式来迎接
技巧二、照顾好小宝宝，做好与家长的沟通
技巧三、从摄影的角度来赞美宝宝
技巧四、用专业知识提升影楼形象
技巧五、巧妙运用优惠政策促成订单
技巧六、因人而异解决砍价危机
技巧七、默契配合、辅助订单
5. 儿童摄影店转让合同范本
由于家里原因现转让营业中摄影工作室急转，大众点评刚签的写真合同才三个月多，整店全都转让，接手可直接营业，服装道具上个月新买了一万多块钱的，包含服装，佳能相机6D，24-70/4f，50/1.8镜头，空调三台大三匹，电脑4台包含修片电脑，由于家里原因不能继续经营现全部转让，非诚勿扰。，谢谢
6. 摄影摄像合同
摄影师和影楼签雇佣合同，影楼和客户最好签合同，对双方都有约束力。
7. 摄影培训合同协议书
其实签合同有时候是好事情，至少签了合同公司不敢拖延你的工资，不能随意要求你做什么，签合同应该注意维护自己的合法权益，
有合同就更好了，三险一金是要上的，工作时间是要定的，工资待遇是要按时付的，如果真有什么不合理的即使打官司也不会败的，所以如果是正式合同文本，应该是件值得高兴的事
儿童摄影 劳动合同
甲方： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 经甲乙双方协商，同意签订本合同，并共同遵守本合同的所有条款。
一、合同期限为 年 月 日起至 年 月 日止。
二、合同期内，乙方享有学习、工作，参加管理和获得劳动报酬，物质奖励及 福利等权利。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识、安全生产及各项规章制度的教 育和培训。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，并在合同解除之后一年之内不得在本市从事与甲方业务相关的行业，否则甲方可以追究乙方的责任。
四、甲方为乙方提供安全的健康的工作环境。
五、乙方应当按时完成甲方布置的工作任务，不断提高自身的职业技能，遵守 劳动纪律的职业道德。
六、有下列情形之一，甲方可以随时与乙方解除合同，不承担违约责任，且乙 方需赔偿对甲方造成的损失
1、乙方严重违反劳动纪律及各项规章制度。
2、乙方严重失职、营私舞弊、给甲方利益造成损害的。
七、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除劳动合同，但需要提前一个月通 知乙方： 1、乙方因身体原因，不能从事甲方交给的工作的。 2、乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的。 3、合同订立时的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的，经协商 不能就变更合同达成协议的。 4、甲方濒临破产或者经营状况发生严重困难需要裁减人员的。
八、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未按照合同约定给乙方支付劳动报酬的。 2、甲方未按照合同约定给乙方提供劳动条件的。
九、违约责任： 1、合同期内，因乙方原因无法履行合同的，乙方要提前一个月书面通知甲方，并支付违约金 元人民币，并放弃已交与甲方的“履行合约保证金”和“技能培训费”，在办理完相关交接手续后，方可离岗。 2、甲方未按照合同约定的因素擅自解除与乙方合同，需支付给乙方违约金 元，并退还乙方已支付的“履行合同保证金”和“技能培训费”。
十、合同期满，如一方不再想延续合同，需在本合同期满前两个月通知对方， 以便安排后续工作，否则视 为认同延续一年合同。
十一、新员工入本公司前七天为试用期，满意后双方签定劳动合同，公司为其 办理新员工工伤保险等相关手续。
十二、新员工从第8天开始正式打卡记考勤建立员工个人挡案，无工作经验的 员工自签定劳动合同起的三个月为：实习期，工资1200元/月，无提成工资。有经验员工另计。
十四、满4个月定级加提成，连续工作期满一年公司给交五金保险。
十五、如双方发生争执，一个月内可以向威海劳动仲裁委员会提出仲裁或向当 地 法院提起诉讼。
十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。其它未尽事宜，双方协商解决。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
8. 儿童摄影拍摄流程单
建档第一步：持一周内胎儿彩超，夫妻双方身份证，户口
本/居住证到相应社区卫生院，领取《北京市母子健康档案》。其中建档时间建议选择孕7-8周，胎儿相对稳定，且有充足的时间预约NT检查。
建档第二步：来院检查当日，空腹，挂产科早孕号就诊，准备首次建档检查。医生评估后开具建档检查项目，按流程就诊检查。
具体流程如下：
1.缴费：自助缴费或一楼大厅人工收费处缴费。
2.空腹检查项目：
(1)抽血：三层扫码抽血(11:30前)
(2)肝、胆、胰、脾彩超：彩超室分诊台领号，听号就诊
3.非空腹检查项目：
(1)双肾彩超：彩超室分诊台领号，听号就诊
(2)心电图：持黄色收据前往心电图室检查(彩超区)
(3)尿常规：二层化验室，餐后、清洁、中段尿
(4)分泌物：携胎儿彩超找原接诊医生取分泌物，标本送往二层化验室5号窗口
(5)听课：扫码听课，两次线上课，听课后问卷截屏(2次)
4.建档：结果回报后，(基本为一周后左右)，携带所有结果+2次听课截屏，前往二层建档室(二层玻璃档案室)初步填写档案并录入妇幼二期。
5.产科初诊：挂产科普通号、听号就诊、分析评估、完成建档。
NT检查注意事项：
1.建档后需前往彩超室预约NT检查，并在预约时间内完成检查。(检查时间为孕11-13周+6天)，无需空腹。
2.NT检查当日需同时完成孕期首次心理测评(检查地点产科11诊室)和人体代谢检测(检查地点产科营养门诊：二层电梯门口)
3.完成NT检查后持报告单预约排畸彩超检查时间。
4.NT检查完成后挂产筛相关号，预约下一步检查(唐氏筛查或者无创DNA或者羊水穿刺等)。
9. 婚纱摄影合同单
婚纱照多数情况都是个人消费，在个人消费的情况下，是不能在公司进行税前扣除的。
但是，如果婚纱照是公司聘请的模特、演员等，婚纱照也是用于企业促销宣传用的，则可以开具公司抬头的发票。
对于婚纱公司来说，只要婚纱摄影是真实的，客户要求开具公司抬头的也是不违规的，毕竟对方能否税前扣除不应该是婚纱公司考虑的事情。婚纱公司为了避免产生税务风险，可以要求需要开具抬头的公司签署一份婚纱摄影的协议（合同）。
