1. 摄影师技术考核方案
首席摄影是商家对摄影师的等级划分。
其实每个商家的划分标准不同是根据多重因素评定的，比如绩效考核、作品评定、工作资历等等。但是确定的是首席摄影要比资深摄影等级高。资深摄影师是指学历工作经历拍摄经验到达一定程度涉及范围比较广泛首席摄影师是指在某个领域内的招牌代表。
2. 摄影师技术考核方案设计
一、工作原则
按照质量第一的原则，采取全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的质量控制方式进行。
二、组织管理
（一）摄影师职业鉴定工作由省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心（以下简称省中心）组织鉴定考核、考务管理、证书办理以及鉴定统计分析等项工作。
（二）由国家职业技能鉴定所具体负责组织资格审查、报名、辅导培训、考务安排、证书发放等项工作。
三、鉴定等级
（一）摄影师职业按照国家职业标准分为初级（国家职业资格五级），中级（国家职业资格四级），高级（国家职业资格三级），技师（国家职业资格二级），高级技师（国家职业资格一级）。
四、申报条件（以下条件具备其中之一即可）
（一）初级摄影师：
1、经本职业初级摄影师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、连续从事本职业工作1年以上。
3、本职业见习期满 。
（二）中级摄影师：
1、取得本职业初级摄影师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级摄影师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、取得本职业初级摄影师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、连续从事本职业工作6年以上。
4、取得本专业或相关专业中技学历证书。
（二）高级摄影师：
1、取得本职业中级摄影师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级摄影师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、取得本职业中级摄影师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
3、取得大专以上本专业或相关专业毕业后，连续从事本职业工作2年以上。
4、取得本专业或相关专业高职学历证书。
五、鉴定内容、方式与时间
摄影师职业资格鉴定分为知识和技能两部分。采用百分制，两项成绩皆达60分及以上者为合格。知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取现场实际操作方式考核。由河北师范大学国家职业技能鉴定所安排具体时间参加职业技能鉴定考试
3. 摄影师技术考核方案范文
看电视台的级别而定，县级台的话，要求会低很多，几乎只要求你会操作摄像机，也就是说成为个操机员！
如果是大台，那么要求就多了，要求你不仅技术熟练，还要你有很强的审美观、和编导的沟通能力等等，至于证书，最主要的应该是你大学的毕业证。下面是一个省级电视台摄像招聘考试的科目，你可以参考下 :摄像师一般是口试、实战两次面试。考核摄像基础知识以及摄像机使用实战，例如色温控制、光圈控制等等。
4. 摄影师考核指标
不知道您这个问题是什么时候提出来的，现在所谓“摄影资格证书”已经没有办法考取了，因为国家已经把这个职业资格取消了。
曾经确实存在一个摄影方面的职业资格证，并且分几个等级，根据学历、从业时间等等之类的作为一个报考条件，初级、中级、高级可以根据相应的条件报考，通过考试后获得职业资格证书。这就是一个摄影资格证书。但是这个职业资格考试已经在2016年被国家取消。因为很多职业资格证并不具有实际的意义，包括摄影也是一样，这并不是一门需要经过严格考核才能上岗从业的职业。所以，2016年6月国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》中，对319项职业资格予以取消，其中就包括摄影资格。
其实喜欢摄影，甚至做专职摄影师，真的不是一个证书就能说明问题的，这个资格证书也并不能代表这个人能有多高的摄影水平。在实践中，也没有任何机构、个人要求摄影人员出具所谓摄影资格证。
所以，大家要理性看待资格证书这件事，要看淡所谓“认证”的光环，这些都是虚无缥缈的东西。如果热爱摄影，就认真学习，积极实践，多拍作品，提高作品质量，这就已经足以，大家对摄影师的“认可度”是通过作品得出来的，并不是通过资格证书。
5. 摄影师技术考核方案怎么写
摄像的工作是拍摄。
考核的话，从两个方面看：1、出活儿量 也就是这个月拍了几个活儿
2、质量 看拍的镜头，是否能用。
6. 摄影师考核内容
：首席摄影与资深摄影是商家对摄影师的等级划分，其实每个商家的划分标准不同是根据多重因素评定的，比如绩效考核、作品评定、工作资历等等。但是确定的是首席摄影要比资深摄影等级高。资深摄影师是指学历工作经历拍摄经验到达一定程度涉及范围比较广泛首席摄影师是指在某个领域内的招牌代表
