1. 摄影师首席和总监哪个大
摄影师门槛不高，但是受欢迎的摄影师那就比较看实力了！和学历无关，你做过相关行业应该知道，给个数据你，就职的话唯品会的摄影师已经算大公司了，资深摄影师3000税后摄影总监也就6000税后。而且进去很难，如果你是想再学点本事，去广告摄影公司从低做起，估计更低。
如果条件允许，家里有一定本钱，还是自己干吧。成了就直接出名，即使撑不下去，自己干过的业务经验能令你在以后求职中有更多筹码。
主要看你是什么性质的摄影师，如果是影楼之类的受雇摄影师，工资并不会太高，之前听朋友说有一个做淘宝的公司曾开2500一个月的。。。影楼的摄影师工资会高不少，但工作量会比较大，创作性也比较低，但胜在稳定。
据数据统计，现在一般的婚纱摄影师工资大概在四千到六千左右。如果是大城市的一线品牌影楼摄影师，并且在全国性的比赛上拿过奖的，月薪几乎都是过万，其次的工资大概也在七千左右。如果是辅助性的摄像师工资则是在三千到四千左右，普通的婚纱影楼摄像师月薪大概在六千左右，其他都是在三千以下。如果影楼不是品牌影楼，摄像师一般工资在两千左右。具体工资还是要根据每个地区的差异来判断，总的来说婚纱摄影师的收入还是非常可观不错的。
如果你是自由摄影师，就要看你的技术和器材还有营销能力了，自由摄影师的工作压力相对影楼会小一些，每月的工作量比影楼也会少一点，但收入是不稳定的，单量多而且收费高的一个月几万块很正常，但收费低的一个月可能最多就几千块，遇上淡季甚至可能没收入。
当然只要你有过硬的摄影技术和独特风格的审美品味，无论在那任职，是金子总会发光的，要相信自己。
2. 摄影总监和首席的哪个高级
摄影总监职责范围 ：
风格制定 1、每年四次的风格创新，开发新的拍摄地点，新的拍摄风格，时尚资讯的掌握，并及时调整拍摄规范，对下属进行规范培训。
2、摄影部全体员工的学习技术研讨会。 时间：星期一 地点：基地 实施品质控制，多分析质量，根据顾客信息反馈组织，研讨工作中遇到的难题，督导员工加以改进。（曝光，美姿，风格，造型的监控）
3、每天质检照片质量，及时研究顾客拍摄意见，辅导下属提高技术水平。
4、部属的升级、降级、辞退、开除有权向上司建议、申报。
3. 首席摄影师和总监摄影师的区别
1、摄影总监就和其他岗位的主管总监是一个意思，说俗点，就是办公室主任、车间主任啥的。就是个技术上的中层领导。
2、职责就是：A、协调类工作，比如协调摄影各部门之间的联系，制定摄影工作方案之类的。B、帮助主管领导完成其他工作。C、培养摄影技术骨干，对本公司的摄影师进行业务考核。D、偶尔亲自为高端客户拍片，制定拍摄主题方案。E、带领手下的摄影团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。等等。我说的简单了一些，具体情况还得看公司的要求。
3、基本要求：A、熟练掌握公司要求的摄影专业（如婚纱摄影专业）。B、能够及时掌握时尚趋势，有较高美学修养。C、 良好的沟通表达能力及亲和力，服务意识强，工作认真，具备团队管理能力
4. 摄影师首席和总监哪个大一点
摄影师首席和总监相比，总监比首席高一个级别。具体如下：
一般首席会比资深高一个级别，可能对整体角度的把握，还有细节的处理，以及画面感的构思入境技术更好，更专业，对于远近景，虚实景，大场景和特写，以及场景与人物的比例处理的更好些，出片的效率更高一些，拍摄的产品也就更好些。而总监一般是比首席更高一个级别，总监除了有过硬的技术外，其个人的品牌效应以及在管理上往往比首席更胜一筹。
5. 摄影师总监和首席哪个好
首席摄影师和摄影总监的区别主要在于工作内容不一样。首席摄影师通常来说是一个公司最厉害的摄影师，可以说是技术最好很多难度很大的照片都得依靠他来拍摄，而摄影总监来说不一定是拍摄最好的，他得管理所有摄影师，提出发展方向等等
6. 摄影首席和总监区别
还有叫督导的。
普通一点的理发店通常就只有老板和学徒；而高级一点的理发店职位就比较多了，有：经理、店长、副店长、首席、总监、高级发型师、助理等等，有的还有专门的柜台（收钱的）。
理发店总监督导首席的区别：
理发店员工一般可以分为七个级别，分别是：助理、美发技师、高级发型师、特级发型师、总监、督导、首席。
美发技术最好的就是首席美发师，但也时收费最高的，一般情况下不会亲自理发，一般是指导其他美发师，为特别的或者出价昂贵的人理发。然后依次是督导、总监、特级、高级、技师、助理。
助理就是刚招的学徒，一般不会参与理发，工作主要是洗头发、吹头发、收拾杂物等。
